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宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理公告

宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理公告

文章来源:宿迁招聘网
2023-10-20
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宿迁大学科技园是宿迁学院与宿迁高新区合作共建的科技园区,以科技成果转化及孵化高新技术企业为主要任务,主要从事技术创新和企业孵化活动。宿迁大学科技园发展有限公司(以下简称大科园公司)是宿迁大学科技园的实体运营机构。根据宿迁大学科技园事业发展需要,按照“公开、公平、公正”及择优聘任的原则,大科园公司现面向社会公开招聘总经理一名。根据公开招聘相关规定,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,思想政治素质好,政治立场坚定,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神。

(二)年龄原则上不超过40周岁(1983年1月1日以后出生),具有硕士研究生及以上学历学位。具有国家级高新区、经济开发区、工业园区、大学科技园、孵化器、加速器等中高层管理经验者可适当放宽至本科学历学位。

(三)对建设和发展大学科技园有较全面的思路;有较强的领导能力、统筹协调能力、资源整合能力和对外交往能力。

(四)具有五年及以上相关工作经历(工作经历的截止日期为招聘公告发布之日),同时满足下列条件之一:

1.省级高新区、经济开发区、工业园区等管理经验。

2.省级及以上大学科技园、孵化器、加速器的运营管理经验。

3.规模以上民营企业、外资企业等人员,应具备相应履职经历。

二、报名

(一)报名时间

2023年10月18日至2023年10月31日18:00(以邮件时间为准),逾期不予受理。

(二)报名方式

本次报名采取电子邮件形式。下载《宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理报名表》(附件),将填写好的应聘人员报名登记表,身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格、奖励证书、业绩证明等相关材料的扫描件压缩为一个文件,以“姓名+应聘总经理职位”为电子邮件主题,发送至招聘邮箱774749768@qq.com。

(三)资格初审时间:2023年10月18日-11月02日。

(四)报名注意事项

应聘人员如实填写报名登记表,招聘工作小组根据应聘人员提供的信息及附件材料进行审核。应聘人员弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

(五)有下列情形之一的,不得应聘:

1.现役军人。

2.与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的。

3.新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员。

三、考核实施办法

(一)资格初审

报名截止后招聘工作小组对报名人选进行履历筛选,资格初审,初审资格通过人员均参加面试,初审资格通过人员名单将公布在宿迁学院科技处网站(http://kjc.squ.edu.cn)“通知公告”栏和宿迁高新区公众号。

(二)资格复审

面试之前,进入面试人员需提供身份证、学历证书、学位证书、职称证书、职业资格证书、奖励证书、业绩证明等相关资料原件及复印件各1份,进行资格条件复审,核验后原件退回。资格复审材料不全者、复审不通过者,取消应聘资格。资格复审通过者方可参加面试,凡有弄虚作假(与报名表所填写信息或实际情况不符)者,一经查实,即取消应聘资格。

(三)面试

具体面试时间、地点将通过电话、短信或网络告知应聘人员,未按通知要求参加考核者视为自动放弃。

面试主要测试履行岗位职责所需的职业道德、专业知识、业务能力和综合素质。面试60分为合格(总分100分),低于60分不予聘用。按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员。面试成绩在宿迁学院科技处网站(http://kjc.squ.edu.cn)“通知公告”栏和宿迁高新区公众号公布。

四、体检、考察

在面试合格人员中,按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(费用自理)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。在规定时间内未体检者视为自动放弃,体检不合格者取消拟录用资格。

体检合格人员由招聘工作小组组织考察,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察结束前,应聘人员为在职人员的,须提供原单位出具的无经济问题证明,未按时提供的,视为考察不合格。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他导致聘用岗位空缺时,按照面试成绩从高到低依次递补。

五、公示、聘用

考察结束后,根据面试、体检、考察结果确定拟聘用人员,拟聘用人员名单等信息在宿迁学院科技处网站(http://kjc.squ.edu.cn)“通知公告”栏和宿迁高新区公众号上公示,公示期7个工作日。

聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。聘用审批后,在30天内不与用人单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,取消聘用资格。

六、薪酬待遇、人员性质

工作要求全职,年薪20万-25万(税前)(包含五险一金、绩效工资、福利、奖金等),采取“基本薪酬+年终绩效”的形式,基本薪酬按1万元/月发放,年终绩效根据个人工作业绩、年度考核结果发放。试用期为三个月。

录用人员与大科园公司签订聘用合同,合同期三年,三年期满后较好完成目标任务的,优先留任。

七、有关说明

(一)本次招聘采用网上报名方式,报名期间不接收书面的报名材料。

(二)应聘者应如实填写相关资料,报名材料有与实际情况不符者,一经查实,取消应聘资格。

(三)应聘者请保持手机、电子邮箱等联系方式畅通,未进入面试人员不再单独通知。

八、招聘咨询、联系方式

联 系 人:张老师 刘主任

联系电话:0527-84205867

邮箱:774749768@qq.com

附件:

宿迁大学科技园发展有限公司公开招聘总经理报名表(1).doc

宿迁大学科技园发展有限公司

2023年10月18日


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