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宿城区人民检察院公开招聘速录员公告

宿城区人民检察院公开招聘速录员公告

文章来源：宿迁招聘网
2022-05-11
1220
根据工作需要，宿城区人民检察院决定面向社会公开招聘一批速录员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘速录员4名
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，限宿迁地区户籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行，工作责任心强、政历清白；
（三）具有大专及以上学历，专业不限；
（四）熟练掌握计算机速录技能；
（五）年龄在20周岁以上、35周岁以下（1986年5月11日至2002年5月13日期间出生）；
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）有下列情形之一的，不得报考：
1、现役军人；
2、在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生；
3、正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
4、曾被机关事业单位辞退不满5年或者开除公职、党籍等；
5、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有严重刑事犯罪的；
6、被列为失信联合惩戒对象等；
7、有规定（含协议明确）不得解聘、离开现工作单位（岗位）人员；
8、因其他原因不适合在检察机关工作的。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作按照报名、岗位技能考试、面试、体检、考察、公示等步骤实施。
(一)报名
1、报名时间：2022年5月11日至2022年5月13日，上午9：00—11:30，下午14:30—17:00。
2、考生提供材料：
（1）身份证、户口簿原件及复印件；
（2）学历、学位证书原件及复印件；
（3）近期正面免冠二寸证件照2张。
考生应按岗位要求，携带报名材料到宿城区人民检察院（宿迁市太湖路208号）二楼12309检察服务中心进行现场报名，同时填写《报名登记表》。资格初审合格后方可进入下一环节。考生应保持通讯畅通和个人信息真实无误，凡因弄虚作假、通讯不畅等情形影响招聘工作的，责任后果由考生承担。
3、防疫要求
按照目前疫情防控有关要求，考生进院须佩戴口罩，持“苏康码”绿码、行程码、48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明（纸质报告、电子报告均可，必须含采样时间信息），经现场测量体温正常，并无干咳等异样症状的方可进入。
（二）考试
考试分为岗位技能考试和面试，均采用百分制计算成绩。总成绩=岗位技能考试成绩×50%+面试成绩×50%。
1、岗位技能考试形式为计算机文字速录考试，速录方式不限（需要专业速录工具的请自备）。速录考试形式为听打，播放一段录音，时长10分钟，语速100字/分钟。根据记录速度和准确率评分。岗位技能考试使用笔记本电脑，需要专业速录工具、台式键盘的请自备，并提前联系本院工作人员安装。
岗位技能考试时间定于5月中旬进行，具体安排另行通知。岗位技能考试成绩须达到60分为合格，在合格基础上，根据岗位技能考试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:3进入面试环节。
2、面试。面试时间定于5月下旬进行，具体安排另行通知。面试成绩须达到60分为合格。
（三）体检
根据考生总成绩从高分至低分，按招聘计划数1:1的比例确定体检人选。总成绩相同的，按照面试成绩确定排序。
体检按照由本院统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理，具体安排另行通知。
（四）考察
对体检合格者进行考察，政治思想、作风修养、个人信用、违法犯罪记录等情况纳入考察范围。考察合格人员为拟聘用人员。
（五）公示
考察合格人员名单将在宿城区检察院官方网站、微信公众号上公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员统一办理聘用手续；反映问题查实后影响聘用的，取消聘用资格。
应聘人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行办理，凭合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明》办理录用手续；未能解除或隐瞒实情的，视为不合格。
在体检、考察、公示阶段因各种原因出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
（六）聘用
一经聘用，上岗试用期2个月。试用期满后，能胜任工作岗位要求的，予以正式聘用，由宿城区人民检察院办理聘用手续；试用期不合格的，不予聘用。
四、管理与待遇
速录员工资待遇与同等岗位相同，录用后按照有关规定缴纳五险一金，享有法定节假日、社会保险等权利。正式聘用后签订劳动合同，聘用后在本院最低服务期限3年。

本公告由宿城区人民检察院负责解释。联系电话：0527-82960632。

宿迁市宿城区人民检察院
2022年5月10日


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