宿迁招聘网(www.sqzp.cn)是宿迁地区人才招聘服务网络平台。规模大且具备正规人力资源资质的企业,是宿迁地区的人才招聘门户网站。最新招聘信息请进入宿迁招聘网或宿迁招聘网APP!

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})
首页
事业单位招聘
宿迁豫新港口有限公司公开招聘工作人员简章

宿迁豫新港口有限公司公开招聘工作人员简章

文章来源:宿迁招聘网
2022-04-14
942

因工作需要,宿迁豫新港口有限公司会同宿迁市钟吾人力资源开发有限公司(宿豫区人社局下属国有公司)面向社会公开紧急招聘港口管理、维修、吊装、司磅等专业人员11名(劳务派遣性质),派遣到宿迁豫新港口有限公司从事相关岗位工作。具体事项如下:

一、招聘职数及资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律;具备良好的品行,有较强的事业心和责任感;

(二)身体健康,体貌端正,能够正常履行岗位职责;

(三)年龄一般在45周岁及以下(1976年4月11日以后出生);

(四)大专及以上;

(五)招聘岗位、计划招聘人数及相关要求如下:

图片

门机操作手:

1.计划招聘4人,专业不限

2.持有起重机司机Q2证书

3.具有三年以上工作经验,学历,年龄可放宽

4.此岗位需夜班作业

机电维修工:

1.计划招聘2人,专业不限

2.持有高压电工证,具备低压维修经验

3.具有5年以上港口工作经验的,年龄可放宽

4.此岗位需夜班作业

磅房司磅员

1.计划招聘2人,专业不限

2.有两年以上从事地磅工作经验。

3.有会计证优先。

4.此岗位需夜班作业。

现场调度

1.计划招聘3人,专业不限

2.具有五年以上港口管理经验的学历、年龄可放宽

3.此岗位需夜班作业。

(六)有下列情形之一的,不得报考:

1.受过刑事处罚的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.受记大过及以上处分,或受记过及以下处分尚未解除的;

4.曾被辞退或开除公职的;

5.道德败坏,有不良行为受过公安机关处理的;

6. 从事相关工作期间,被相关单位或主管部门处理未满3年的;

7.其他不宜报考的情形。

二、信息发布

报考人员可在宿豫政府网政府(http://www.suyu.gov.cn/)信息公开板块人事信息栏查询本公开招聘公告。


三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年4月 15日--4月  17日正常工作时间

2、报名方式:采用现场报名方式,报名地点:宿豫区金莎大厦13楼1303室 联系人:葛韩宇          

3、 报名时需携带本人身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证等原件及复印件,提交《招聘报名表》和本人2寸照片3张及工作经验证明性材料。

4、报名咨询电话:0527-81881786(宿迁豫新港口有限公司)。

5、报名考试费100元。

(二)资格审查

报名时,宿豫区裕丰公司将对报名人员的相关证书(身份证、毕业证、专业技术资格证、职称证、工作经验证明性材料等)进行审查。资格审查合格者,方可进入技能测试(面试)环节。

(三)技能测试与面试

1、门机操作工、司磅员、机电维修工岗位需参加技能测试和面试

(1)技能测试,满分为100分,60分为合格;

(2)技能测试时间及地点另行通知;

(3)参加技能测试时,必须同时携带本人身份证(二代)原件和技能测试通知书,否则不得参加考试。

(4)技能测试后,根据技能测试成绩高低,按照岗位招聘计划数的1:3比例确定每个岗位参加面试人员,如不足比例的,则按实际人数进行面试。

2、现场调度岗位直接参加面试

⑴面试,满分为100分,60分为合格;

⑵面试时间及地点另行通知;

⑶参加面试时,须同时携带本人身份证(二代)原件和面试通知书,否则不得参加应试。


四、体检和考察

1、直接进行面试的岗位按面试成绩、有技能测试和面试的岗位成绩按两者各占50%计算其综合成绩,按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员;

2、体检前,考生需提供报名时上传的相关证书原件及复印件,两张2寸免冠证件照片;

3、体检工作由宿豫区人社局和豫新港口公司共同组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理;

4、对体检合格人员按有关规定进行考察。个人信用、违法犯罪纳入考察范围;

5、体检或考察不合格的,从报考人员中相应类别岗位技能测试(面试)得分排名由高到低依次递补。

五、聘用

1、考察合格人员确定为拟聘用人员并在宿豫政府网站上进行公示,公示时间为5天;

2、拟聘用人员试用期为3个月,试用期经考核合格后,与宿豫区人社局下属的宿迁市钟吾人力资源开发有限公司(宿豫区国有公司)签订合同,聘期一年(含试用期),派遣到宿迁豫新港口有限公司工作,聘用人员必须遵守工作单位的各项规章制度,服从调度;

3、被聘用的在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

六、工资福利待遇

试用期合格,工资待遇按照豫新港口薪资标准执行,缴纳五险一金。其中:门机操作工基本工资3000元+考核工资;机电维修工基本工资4000元+考核工资;司磅员基本工资3000元+考核工资;现场调度基本工资3000元+考核工资。

七、其他要求和说明

1、在招聘中,请考生及时关注宿豫政府网并保持通讯畅通,因考生个人原因造成延误的,视为自动放弃;

2、在招考组织实施过程中,将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求,落实防疫措施。

八、纪律监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃执行招聘工作纪律,整个招聘工作接受区纪检监察机构及社会监督。本简章由宿豫区裕丰公司负责解释。


微信扫一扫打开

专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
手机:
邮箱:
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!